Регламенти на OSHA за тоалетни

Администрацията по безопасност и здраве при работа (OSHA) определя и прилага правата и задълженията на работодателите и служителите във връзка със санитарните съоръжения на работното място. Спазването на тези изисквания помага да се избегнат глоби и да се гарантират правата на персонала.

Брой

• Работодателите трябва да осигурят достатъчен брой тоалетни за всички служители, разделени по пол, които са на работа в даден момент. За мъже могат да се използват уриетери вместо тоалетни, но не повече от една трета от общия брой.
• За предприятия с до 15 служители се изисква един уред, а за всяко следващо увеличение от 20 служители – още един, до максимум 55.
• За 56‑80 служители се изискват четири тоалетни, за 81‑110 – пет, а за 111‑150 – допълнителна тоалетна за всеки следващи 40 служители.

Конструкция

• Тоалетните трябва да отговарят на минимални стандарти за хигиена и уединение. Ако се предвиждат отделни помещения за мъже и жени, всяко от тях трябва да има поне един уред с заключваща се врата и стена или преграда, която осигурява пълна поверителност.
• Отпадъците се изхвърлят по начин, който не застрашава здравето на служителите.

Хигиена

• Освен тоалетните, работодателите трябва да осигурят съдомиялни (мивки) с топла и студена (или топла) течаща вода.
• В съдомиялните трябва да има сапун или друг почистващ препарат, както и кърпи или сушилня за ръце, разположени удобно.
• Запрещено е съхранението на храна и напитки в тоалетните и консумирането им в тях.

Изключения

• За обекти, които не са постоянно обитавани или за мобилни екипи, не се изискват постоянни тоалетни. Вместо това работодателят трябва да осигури незабавен транспорт до съоръжения, отговарящи на изискванията на OSHA.