Живопис Изпълнителят длъжностни задължения

Стартиране на живопис бизнес не изисква много капитал , но ако искате да останат в бизнеса , трябва да бъде в състояние да се направи задълбочен и професионална работа . Жилищни, търговски и промишлени живопис работни места се колебаят в наличност, но умението комплекти за кацане и върши работата обикновено остават същите . A живопис изпълнител носи няколко шапки за работа с акциз, и често трябва да жонглира едновременно тези задължения да се поддържа работата да се движим напред . Оценките Работа

Ако ти започваш да се боя изпълнител , вие трябва да знаете как да нарисува структура и излезе на печалба . Единственият начин да направите това е да се знае колко неща струват . Променливите разходи включват време и материали . Знаейки колко време ще отнеме на работа изисква да знае нивото на квалификация на служителите си и колко бързо те работят.

Знаейки колко много материал, който трябва да си купя и какво те струват ви дава възможност да напише оценка. Колкото по-бързо вашите служители може да се свърши работата , като се използва най-малко количество материали ви помага да се направи най-много пари . Имате нужда от добро разбиране на лаково покритие проценти да се знае колко ще трябва да купуват, за да нарисува всяко дадено повърхностно .


ТРЗ и данъци

Paint изпълнители трябва да заплати на служителите и такси за заетост. Наемането на талантливи художници в разумен размер е изкуство . Ако ги плащат прекалено много, че няма да правят никакви пари , а ако ги плащат твърде малко , те ще се откажат.

Балансът между това, което умения на един човек си струва и колко ще им плати за тези умения могат да бъдат открити само чрез поставянето им на работа. След като знаете нива на квалификация на вашите служители , можете да го обсъдим с тях и да им плащат повече или по-малко в зависимост от опита . Дайте рейз , когато един служител подобрява качеството и количеството.